以水為脈 凝“新”聚力——安康水務(wù)集團(tuán)組織開(kāi)展2023年新員工入職培訓(xùn)

2023-09-12 18:20

   9月7日至11日,安康水務(wù)集團(tuán)組織開(kāi)展為期五天的新員工入職培訓(xùn),迎接28名新生力量的到來(lái)。本次培訓(xùn)活動(dòng)由黨委委員、紀(jì)委書(shū)記盧宏麗同志主持。

   本次培訓(xùn)采取“專(zhuān)題授課+現(xiàn)場(chǎng)參觀+情景教學(xué)+問(wèn)卷調(diào)查+結(jié)業(yè)測(cè)試”的形式,設(shè)置了公司概況、企業(yè)文化、黨建知識(shí)、公文寫(xiě)作、工程管理、供水經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、制水工藝流程、員工禮儀、廉潔從業(yè)等理論課程以及參觀凈水廠、污水處理廠、水質(zhì)檢測(cè)中心等實(shí)地觀摩教學(xué)課程。一方面加速新員工對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)思路的了解,熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度;另一方面推動(dòng)新員工深入了解公司核心業(yè)務(wù),深切感受水務(wù)人的使命擔(dān)當(dāng)。同時(shí)為了檢驗(yàn)培訓(xùn)成果,培訓(xùn)結(jié)束后專(zhuān)設(shè)了書(shū)面測(cè)試,確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

   在開(kāi)班儀式上,集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理任波對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎。他指出,28名新員工作為本次公開(kāi)招聘中脫穎而出的佼佼者,要深刻領(lǐng)悟和謹(jǐn)記集團(tuán)公司“上善若水,為城為民”的企業(yè)文化,積極進(jìn)取,精益求精,為加快建設(shè)高質(zhì)量水務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。他要求新員工,一要轉(zhuǎn)變角色,以飽滿(mǎn)的熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài);二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)生的姿態(tài),迅速提升工作能力;三要遵規(guī)守紀(jì),以務(wù)實(shí)的作風(fēng),迅速融入水務(wù)大家庭。希望新員做到執(zhí)行紀(jì)律無(wú)條件,遵守規(guī)矩不含糊,守住底線(xiàn)不逾越,努力工作樹(shù)形象。

   在結(jié)業(yè)儀式上,集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳少林出席并講話(huà)。他對(duì)新進(jìn)員工順利完成崗前培訓(xùn)表示祝賀,并結(jié)合水務(wù)集團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)如何落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)提出要求,勉勵(lì)新員工要奮發(fā)進(jìn)取、積極作為、腳踏實(shí)地做好本職工作。同時(shí),提出了三點(diǎn)具體要求:一是要進(jìn)一步明晰集團(tuán)公司功能性國(guó)企、市場(chǎng)化運(yùn)作、精細(xì)化管理的發(fā)展定位,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率為企業(yè)和群眾提供精準(zhǔn)、貼心、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是要進(jìn)一步清晰自身職業(yè)規(guī)劃,確定職業(yè)目標(biāo)價(jià)值觀和人生定位,統(tǒng)籌處理好生活與工作、事業(yè)與家庭、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)等各種關(guān)系。三是要進(jìn)一步正確對(duì)待自己和他人,從小事做起,盡快完成作為“水務(wù)人”的身份轉(zhuǎn)換,時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”,虛心向前輩請(qǐng)教,提高職業(yè)技能,融入水務(wù)團(tuán)隊(duì)。陳少林還向新進(jìn)員工分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn),希望新員工能夠像搏擊海浪的海燕、翱翔長(zhǎng)空的雄鷹,行穩(wěn)致遠(yuǎn),進(jìn)而有為,鋪下身子、沉下心,充分發(fā)揮青年人的聰明才智,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,投身到安康水務(wù)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,書(shū)寫(xiě)屬于自己的華麗篇章,彰顯出新時(shí)代水務(wù)人的光彩。

   通過(guò)此次培訓(xùn),為新員工融入集團(tuán)公司環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心,使新員工充分認(rèn)識(shí)到了自身的崗位價(jià)值,為即將開(kāi)始的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!